Veranderen voelt soms als koorddansen. Je hebt een duidelijke bestemming, maar onderweg moet je voortdurend balanceren. Te veel focus op structuur en je verliest de mensen. […]
Je werkt in een team vol slimme, gedreven mensen. Iedereen zet zich in. Maar toch… de resultaten blijven achter. Deadlines schuiven op, projecten lopen stroef, en […]